Langsung ke konten utama

Tugas Administrasi Penjualan

Tugas Administrasi Penjualan

Tugas Administrasi Penjualan - Arti administrasi datang dari bhs latin yakni “Ad” serta “ministrate” yang berarti pemberian layanan atau pertolongan, yang dalam bhs Inggris dimaksud “Administration” berarti “To Serve”, yakni melayani dengan sebaik-baiknya. 
Pengertian administrasi bisa dibedakan jadi 2 pengertian yakni : 
Administrasi dalam makna sempit. Menurut Soewarno Handayaningrat menyebutkan “Administrasi dengan sempit datang dari kata Administratie (bhs Belanda) yakni mencakup aktivitas cata-mencatat, surat-menyurat, pembukuan enteng, keti-mengetik, agenda dsb yang berbentuk tehnis ketatausahaan” (1988 : 2). Dari pengertian itu bisa diambil kesimpulan administrasi dalam makna sempit adalah aktivitas ketatausahaan yang mliputi aktivitas cata-mencatat, surat-menyurat, pembukuan serta pengarsipan surat dan beberapa hal yang lain yang ditujukan untuk sediakan info dan memudahkan peroleh info kembali bila diperlukan. 

Tugas Staff Administrasi Gudang

Administrasi dalam makna luas. Menurut The Liang Gie menyebutkan “Administrasi dengan luas yaitu rangkaian aktivitas yang dikerjakan oleh sekumpulan orang dalam satu hubungan kerja untuk menjangkau maksud tertentu” (1980 : 9). Administrasi dengan luas bisa diambil kesimpulan pada intinya semuanya memiliki kandungan unsur pokok yang sama yakni ada aktivitas spesifik, ada manusia yang lakukan hubungan kerja dan menjangkau maksud yang sudah ditetapkan terlebih dulu. 
Pendapat beda tentang administrasi dikemukan oleh Sondang P. Siagian menyampaikan “Administrasi yaitu keseluruhnya sistem hubungan kerja pada 2 orang atau lebih yang didasarkan atas rasionalitas spesifik untuk menjangkau maksud yang sudah ditetapkan sebelumnya” (1994 : 3). Berdasar pada uraian serta pengertian itu jadi bisa di ambil rangkuman kalau administrasi yaitu semua aktivitas yang dikerjakan lewat hubungan kerja dalam satu organisasi berdasar pada gagasan yang sudah diputuskan untuk menjangkau. 
Umumnya lakukan sistem administrasi berkaitan pembuatan dokumen penjualan, seperti invoice, purchase order, laporan penjualan harian, mingguan atau bulanan (sesuai sama keperluan kantor), lakukan follow up penjualan pada konsumen.

Komentar

Postingan populer dari blog ini

Bisnis Sampingan Modal Kecil Untuk Karyawan

Bisnis Sampingan Modal Kecil Untuk Karyawan Bisnis Sampingan Modal Kecil Untuk Karyawan - Karyawan kantor bukanlah bermakna tidak bisa mulai usaha sambilan jadi satu diantara sumber pendapatan. Di samping bekerja di kantor, karyawan dapat juga mulai usaha sendiri untuk menaikkan pendapatan. Kerja sambilan karyawan kantor yang bisa dikerjakan salah satunya yaitu kerja on-line dan kerja off line. Mengingat aktivitas dari karyawan kantor sendiri, kerja on-line relatif lebih diambil karna saat yang lebih fleksibel dan bisa dikerjakan sembari bekerja di kantor. Kerja sambilan on-line ini sangat bermacam. Keuntungan yang dapat didapat juga termasuk cukuplah tinggi. Tetapi sudah pasti kerja sambilan ini tetaplah memerlukan ketekunan dan sikap tidak mudah menyerah terlebih dalam masa-masa awal membangun usaha.  Ide Usaha Sampingan Kreatif Karyawan Usaha on-line yang dapat ditelateni oleh karyawan kantor awal yaitu berjualan on-line. Jualan on-line memanglah jadi satu diantara usa...

Cara Menghadapi Atasan yang Pemarah

Cara Menghadapi Atasan yang Pemarah Cara Menghadapi Atasan yang Pemarah - Bos yang mengerikan tidak hanya di bioskop. Sudah berapa kali Anda mendengar seseorang mengeluh tentang bos yang buruk? Hampir setiap orang telah bekerja dengan seseorang pada suatu waktu dalam karir mereka. Ketik "bos buruk" di Google dan Anda mendapatkan 356 juta klik. Ini adalah situasi yang mengerikan jika Anda memilikinya. Tidak mengherankan, perilaku bos yang buruk benar-benar berbahaya. Institut Nasional untuk Keselamatan dan Kesehatan Kerja mengatakan 77% karyawan menerima gejala stres yang signifikan dari atasan yang buruk. Penelitian yang dipublikasikan di Journal of Business and Psychology menunjukkan bahwa perilaku kepemimpinan yang negatif menghasilkan semangat kerja karyawan yang lebih rendah dan tekanan emosional. Bagaimana Anda menangani bos yang buruk? Pertama, pertimbangkan bahwa Anda tidak dapat mengubah orang tersebut. Untuk alasan apapun, atasan Anda tidak dapat memimpin...